La Ley Federal del Trabajo (LFT) da un margen “enorme” para regular el régimen de contratación de outsourcing, ya que esta tiene “potencial” y un camino por recorrer en torno a vigilar el cumplimiento de las empresas en cuanto a las reglas vigentes de la subcontratación, consideró la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Fuente: El Financiero / ZENYAZEN FLORES
